ﺃﺳﺎﻟﻴﺐﺍﻟﺘﻌﻠﻢ

ﻳﻘٌﻴﻢِّﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻚ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ

ﺍﻟﺨﻄﻮﺓﺍﻷﻭﻟﻰ ﻫﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺳﺒﺐ ﺣﺎﺟﺘﻚ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ، ﻭﻣﺎ ﻫﻮ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﺤُﺪﺩ ﺍﻟﺬﻱﻳﻠُﺒﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ. ﻓﺮﻳﻘﻨﺎ

ﻣﻦﻣﺪُﻳﺮﻱ ﺍﻟﺤﺴﺎﺑﺎﺕ ﻓﻲ ﻧﻴﻮ ﻫﻮﺭﺍﻳﺰﻭﻧﺰ ﻣﺴُﺘﻌﺪٌّﻟﻠﻌﻤﻞ ﻣﻌﻚ ﻭﻣﻊ ﻓﺮﻳﻘﻚ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺗﻚ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ.

ﻳﺘﻌﻠﻢ-ﺍﺧﺘﺮ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻚ

ﺗﺪُﺭﻙﻧﻴﻮ ﻫﻮﺭﺍﻳﺰﻭﻧﺰ ﺃﻥ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻳﺘﻌﻠﻤﻮﻥ ﺑﻄﺮﻕ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ.ﻳﺘُﻴﺢ ﻟﻚ ﻧﻬﺞ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﻤﺘﻜﺎﻣﻞ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺃﺳﻠﻮﺏ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ

ﺍﻷﻧﺴﺐﻟﻚ.ﺗﻠُﺒﻲ ﻧﻴﻮ ﻫﻮﺭﺍﻳﺰﻭﻧﺰ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻚ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ، ﺳﻮﺍءًﻛﺎﻧﺖ ﻓﺮﺩﻳﺔ ﺃﻭ ﻋﻤﻠﻴﺔ، ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ

ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ.ﻓﻲ ﻧﻴﻮ ﻫﻮﺭﺍﻳﺰﻭﻧﺰ، ﺗﻤُﻜﻨّﻚ ﺃﺳﺎﻟﻴﺒﻨﺎ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻲ ﺟﺪﺍﻭﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﻣﺤﺘﻮﺍﻩ ﻭﻭﺗﻴﺮﺗﻪ، ﺳﻮﺍءً

ﻟﻚﺃﻭ ﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻚ.

• ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐﺑﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺏ
• ﺍﻟﺘﻌﻠﻢﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻋﺒﺮ ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﺖ
• ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ
• ﺩﺭﻭﺱﺧﺎﺻﺔ

ﺗﻌﺰﺯ-ﺍﺣﺘﻔﻆ ﺑﻤﻬﺎﺭﺍﺗﻚ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ

ﻛﺠﺰءﻣﻦ ﻧﻬﺞ ﻧﻴﻮ ﻫﻮﺭﺍﻳﺰﻭﻥ ﺍﻟﻤﺘﻜﺎﻣﻞ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ، ﺳﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺤﻔﻆ ﻣﻮﺍﺩ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ. ﻭﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬﻩ

ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ:

• ﺍﻟﻤﺨﺘﺒﺮﺍﺕﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ
• ﺍﻟﻤﻮﺍﺩﺍﻟﻤﺮﺟﻌﻴﺔ
• ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ
• ﺃﺩﻟﺔﺍﻟﺘﻌﻠﻢ
• ﺑﺮﺍﻣﺞﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ
• ﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺮﻟﻼﻣﺘﺤﺎﻥ

ﻳﺪﻋﻢﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺍﻟﺤﺼﺺ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ

ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔﺇﻟﻰ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺼﻞ، ﺳﺘﺪﻋﻤﻚ New Horizons ﺃﻳﻀﺎً ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:

• (LMS) ﻧﻈﺎﻡﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻧﻴﻮ ﻫﻮﺭﺍﻳﺰﻭﻧﺰ
• ﺩﻋﻢﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ
• ﺇﺩﺍﺭﺓﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ

ﺍﻟﺘﺤﻘﻖﻣﻦ ﺻﺤﺔﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻜﺘﺴﺒﺔ

ﺇﻥﺧﻄﻮﺓ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻓﻲ ﻧﻬﺞ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﻤﺘﻜﺎﻣﻞ ﺳﺘﺴﻤﺢ ﻟﻚ ﺃﻭ ﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺘﻚ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ

ﺍﻟﺘﻲﺗﻌﻠﻤﺘﻬﺎ، ﻭﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ ﺇﺗﻘﺎﻧﻬﺎ، ﻭﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻚ ﻭﻟﺸﺮﻛﺘﻚ.

ﻭﺗﺤﻘﻖﺁﻓﺎﻕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻬﺪﻑ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ:

• ﺗﻘﻴﻴﻤﺎﺕﺍﻟﺪﻭﺭﺓ
• ﺍﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ
• ﺗﻘﻴﻴﻤﺎﺕﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻲ
• ﺍﻻﺳﺘﻄﻼﻋﺎﺕ